1.制定部门内部管理机制；
2.对产品进行可制造性、产品标准工时及产能、人力成本的评估；
3.协助生产部、品质部处理生产品质、技术异常
4.制定标准产品工艺流程；优化工艺制程；
5.新老产品试产，工装冶具的设计和验证；
6.对内部进行绩效评价,负责责任目标的制定,跟踪与落实工作,以加强员工绩效管理
7.部门员工关系的协调及处理工作
8.主持部门日常工作，督导所属职能人员的工作
9.按要求完成上级交办的其它工作
职位要求：
1. 两年或以上制造业工艺经验：
2. 机械或机电或电子专业，大专或以上学历：
3. 专业技能：熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法；熟悉生产现场布置原则；
4. 基本技能：具有良好的工艺准备和实施控制能力；具备较好的分析问题和指导现场的能力；具备良好的人际沟通能力；
5.专业知识：熟悉电子物料；熟练使用AutoCAD进行制图；
6. 基础知识：具有品质分析能力，统计学、管理学。